Taschenbuch: Dr. Albrecht Müllerschön

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Die richtigen Mitarbeiter bei der Personalauswahl zu identifizieren gehört zu den wichtigsten und zugleich schwierigsten Aufgaben aller Personalverantwortlichen. Falsche Entscheidungen führen zu unnötigen Konflikten und immensen Kosten. Dies muss nicht sein und kann durch eine systematische Herangehensweise verhindert werden.

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Der Autor
Inhalt

Dr. Albrecht Müllerschön hat Psychologie und Jura studiert. Als Lehrbeauftragter an der Uni Tübingen hat er Coachs und Coachausbilder ausgebildet. Seit nahezu 30 Jahren trainiert, coacht und berät er Führungskräfte und Manager aus den unterschiedlichsten Ebenen und Branchen. Heute gehört er zu den gefragtesten Referenten und Coaches in Deutschland und seine Beratungsfirma erhielt wiederholt Auszeichnungen.
Er hat selbst als Personalreferent und Geschäftsführer die Fragen der Führung im Alltag durchlebt. Sein Anspruch ist: Aus der Praxis für die Praxis.

  • Wie erstelle ich ein Anforderungsprofil?
  • Wie kann ich mir die Vorselektion vereinfachen?
  • Die Vorbereitung des Interviews. Welche Fragen sind geeignet?
  • Wie gliedere ich das Auswahlgespräch?
  • Mit welchen Instrumenten kann ich meinen Eindruck aus dem Interview absichern?

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