Seminar: 3 Tage: ZfU Zentrum für Unternehmungsführung AG

Change Management

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Veränderungen erfolgreich umsetzen mit Change Management – das kompakte Praxisseminar.

Permanenter und sprunghafter Wandel ist die neue Konstante in Unternehmen und Organisationen: Neues wird laufend durch Neueres abgelöst, während es das Alte schon längst nicht mehr gibt. So sind sowohl Führungskräfte als auch Fachverantwortliche zunehmend gefordert, mehrere Veränderungsvorhaben parallel zu managen. Zusätzlich zum Tagesgeschäft gilt es, die digitale Transformation, neue Organisationskonzepte sowie Innovationsvorhaben umzusetzen. Was heute erfolgreiche Manager auszeichnet, ist dauerhafte strategische Veränderungsfähigkeit. Stärken Sie Ihre Handlungskompetenz, indem Sie Ihr Handlungsrepertoire erweitern und Ihre Change-Projekte auf Erfolgskurs bringen, getreu dem Motto «Raus aus dem Krisenmodus, hinein in den agilen Gestaltungsmodus».

Themenschwerpunkte
  • Management von Veränderungsprozessen
  • Akteure und Rollen im Change-Prozess
  • Agiles Change Management
  • Wirksames Emotionsmanagement: Emotionen unterstützen Veränderungen
  • Erfolgsfaktoren umsetzen und Fallstricke vermeiden
  • Praktische Impulse und Tools
Nutzen
  • Sie erweitern Ihr persönliches Handlungsrepertoire
  • Sie stärken Ihre Rolle und Ihre Reputation in Change- und Transformationsvorhaben
  • Sie kennen die zentralen Erfolgsfaktoren erfolgreicher Change-Prozesse und können deren Stellhebel wirksam bedienen
  • Sie verknüpfen die Anforderungen moderner Organisationskonzepte und Führungsansätze mit Ihren Change-Prozessen
  • Sie sind für die emotionale Dynamik sensibilisiert und nutzen die Chancen konsequent
  • Sie sind in der Lage, heikle Situationen in Veränderungsvorhaben zu erkennen und proaktiv zu managen
  • Sie halten auch schwierige und komplexe Veränderungsprojekte stabil in der Erfolgsspur
  • Sie gestalten die Zukunft Ihres Verantwortungsbereiches mutig und kreativ
Referent - Siegmar Nesch

begleitet seit 2020 Executives als Coach, Sparringspartner und Berater. Bis Ende 2019 wirkte er als Vorstand in einem Versicherungsunternehmen mit 10’000 Mitarbeitenden und verantwortete neben HR einen Umsatz von über 18 Mrd. Euro sowie die IT des Unternehmens. Er war auf der C-Level-Ebene verantwortlich in die Entwicklung der Digitalisierungsstrategie für den gesamten Unternehmensverbund involviert. Sowohl die Anforderungen an Führungskräfte als auch die Herausforderungen der digitalen Transformation sind ihm bestens vertraut. Sein aktuelles Buch trägt den Titel „Führen mit Wert und Verstand“ und setzt sich mit den Herausforderungen wirksamer Führung in Zeiten der Transformation auseinander. Ausserdem hat er Lehraufträge an verschiedenen Hochschulen, u.a. zum Thema Leadership.

Teilnehmer und Arbeitsmethode

Teilnehmer: Dieses Seminar richtet sich an Unternehmer, Führungskräfte aller Funktionen und Ebenen sowie an Projektleiter und leitende Mitarbeiter, die ihre Kompetenzen für das Change Management gezielt ausbauen wollen. Aufgrund der Erfahrungen des Seminarleiters sind auch Top-Führungskräfte angesprochen und eingeladen, am Praxiswissen für erfolgreiche Transformationen teilzuhaben.

Arbeitsmethode: Das Seminar ist hybrid aufgebaut: Neben dem Referenteninput stehen vor allem praktische Übungen sowie Veränderungsprojekte der Teilnehmenden im Mittelpunkt. Zur Sicherstellung des Praxistransfers wird dem wechselseitigen Austausch besondere Aufmerksamkeit gewidmet. Dadurch erhalten die Teilnehmenden vielfältige praktische Impulse und Vorschläge zur Gestaltung ihrer eigenen Change-Vorhaben.

Routenplaner
Datum/Zeit
Di 28. Sep 21, 09:00 -
Do 30. Sep 21, 17:00
Veranstaltungsort
Hotel Panorama Resort
Schönfelsstrasse 1
8835 Feusisberg
Schweiz
Weitere Termine
Mi 02. Mär 22, 09:00 -
Fr 04. Mär 22, 17:00
Feusisberg / CH
Mi 02. Nov 22, 09:00 -
Fr 04. Nov 22, 17:00
Feusisberg / CH
Weitere Informationen
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Informationen zum Anbieter
ZfU Zentrum für Unternehmungsführung AG
Tel +41 (0)44 722 85 85