Was macht
dich einzigartig?

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Was macht dich einzigartig?  

Jeder Mensch hat seine ganz
besonderen
Stärken oder Fähigkeiten.

Aber leider lenkt unser Perfektionismus die
Aufmerksamkeit zu oft auf das,
was noch fehlt oder
eben auf die sogenannten Schwächen.
Wir befassen uns
eher damit, Schwächen abzubauen,
als Stärken zu
fördern. 

Fokussieren wir uns zu intensiv auf unsere sogenannten
Schwächen, werden wir schwach, fokussieren wir uns auf
unsere
Stärken, werden wir stark.

Was macht andere einzigartig?

Als erfolgreiche Führungskraft hast du deinen
Hauptfokus auf den Stärken der Menschen und
förderst sie.

Ihre
einzigartigen Stärken bilden die Grundlage für
einzigartige Leistungen.

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Das bedingt, dass du die Stärken und Fähigkeiten
von anderen Menschen erkennst und sie auch
gezielt
einsetzt.

Wie kannst du sie herausfinden? Indem du dir
Informationen
aus vier Perspektiven einholst:  

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Du fragst direkt danach, was sie/ihn
motiviert und wo sie/er sich besonders
kompetent fühlt.

1

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Du analysierst selbst. Du
beobachtest den Einsatz und die Resultate.
Du nimmst wahr, wo sie/er
positiv auffällt.

2

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Du nimmst wahr, was
dir dein
Gefühl, deine Intuition an
weiteren Informationen vermittelt. 

3

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Du holst dir Informationen von Dritten
und fragst nach den
besonderen Leistungen
aus der Sicht ihres/seines Umfelds. 

4

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Menschen, die Ihre einzigartigen Stärken ausleben
können, haben selten Motivations-Probleme.

extraListe

Liste der Fähigkeiten und Stärken

Gibt es Fähigkeiten und Stärken, an die du bei dir und
anderen noch gar nicht gedacht hast? Vielleicht gibt dir die
untenstehende
Liste ein paar Ideen.

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Erkenne deine Stärken und
die der anderen und fördere sie!

â—‹ kundenorientiert

â—‹ verhandlungsstark

â—‹ klar strukturiert

â—‹ neugierig

â—‹ kreativ

â—‹ kommunikativ

â—‹ handlungsorientiert

â—‹ entspannt

â—‹ zufrieden

â—‹ sauber

Hat diese Person/hast du selbst Stärken, die du bis jetzt vielleicht noch gar nicht richtig beachtest hast?

â—‹ ordentlich

â—‹ liebevoll

○ konfliktfähig

â—‹ motiviert

â—‹ vernetzt

â—‹ analytisch

â—‹ respektvoll

â—‹ humorvoll

â—‹ speditiv

○ sorgfältig, genau

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â—‹ fleissig

○ selbstständig

○ tiefgründig

â—‹ offen

○ vertrauenswürdig

â—‹ mit klaren Zielvorstellungen

○ lösungsorientiert

â—‹ pragmatisch

â—‹ flexibel

â—‹ stilbewusst

○ gründlich

â—‹ durchhaltend

â—‹ achtsam

â—‹ treu

â—‹ traditionsbewusst

○ gutes Bauchgefühl

â—‹ risikobereit

â—‹ aufgestellt

â—‹ positiv

â—‹ lernwillig

â—‹ geduldig

○ begeisterungsfähig

â—‹ detailorientiert

â—‹ aufmerksam

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○ guter Zuhörer

â—‹ guter Redner

â—‹ guter Chef

○ guter Verkäufer

â—‹ guter Berater

â—‹ guter Ausbildner

â—‹ guter Teamplayer

○ guter Einzelkämpfer

â—‹ lernstark

â—‹ wortgewandt

â—‹ sprachbegabt

â—‹ kontaktstark

○ offen gegenüber Neuem

○ offen gegenüber anderen Kulturen

â—‹ ruhig auch bei Hektik und Stress

○ Sinn für Ästhetik

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