Ich arbeite als internationaler Berater, Trainer und Coach vornehmlich in der strategischen ganzheitlichen Organisations- und Kompetenzentwicklung.

Von der HR Strategie bis zur Umsetzung von Workshops, Trainings und Coaching, von der Planung bis zum Projektabschluss - ich biete alles aus einer Hand!

In meiner 10-jährigen Karriere als Unternehmensberater, freier Trainer und Coach habe ich einen ganzheitlichen Ansatz der Organisationsentwicklung entwickelt, der Organisationen dabei hilft, eine Kultur des Wachstums, der Fairness und der Kompetenz zu entwickeln, die Performance entscheidend optimiert, die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert, zu besserer Leistung, weniger Krankheits- und Fluktuationsrate und einer stärkeren Markenwahrnehmung führt.

Als Berater einer renommierten Unternehmensberatung und später auch als Geschäftsführer eines jungen Startups habe ich diese Maßnahmen in meinem Unternehmen bereits erfolgreich umgesetzt und verfüge über praktische Erfahrungen.

• Magister für Philosophie und Allgemeine und Vergleichende Literaturwissenschaften
• Experte für Systemtheorie, Systeme, Organisationen, Organisationsentwicklung
• Experte für Persönlichkeitstheorien, Philosophie des Geistes, Erkenntnistheorie & Psychologie 
• Fortbildungen in NLP, Gruppendynamik, Schlüsselkompetenzen, Führung, Moderation & Train the Trainer
• Fortbildung zum transpersonalen Psychologen und Psychotherapeuten
• Lizensierter KODE® Analyst, Berater und Trainer
• Experte für Schlüsselkompetenzen
• Arbeitserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Kompetenzentwicklung, Teamentwicklung und Coaching
• Berufs- und Führungserfahrung als Geschäftsführer eines jungen, kreativen Startups in der IT Branche.
• Persönlichkeitsentwickler auch für Privatpersonen