Mit dem Ansatz unseres integrierten Kulturwandels steigern Sie von Beginn an Produktivität und leiten bei den Teammitgliedern und Führungskräften eine nachhaltige Verhaltensänderung ein.

Die Unternehmenskultur beginnt sich von innen heraus positiv zu wandeln und es entsteht eine moderne Führungskultur. Kein langes Warten auf messbaren Mehrwert des Kulturwandels. Produktivität wird schnell und sicher gesteigert. Es entsteht dabei Sog in der Belegschaft, da die neue Arbeits- und Denkweise überzeugt.

Unser Fokus liegt auf der nachhaltigen Genereieren von messbarem Wert in Unternehmen sowie auf dem glaubwürdigen Leben von Werten. Ganz im Sinne meines Firmennamens werte+mehr®.

Nur wenn wir konsequent das leben, woran wir glauben,
können wir unsere Erfahrungen überzeugend teilen.

Ich begann meine berufliche Laufbahn als Bankkaufmann, erkannte aber schnell, dass mich die Finanzwelt nicht zufrieden stellte. Deshalb studierte ich Wirtschaftsingenieurwesen und promovierte anschließend im Fachbereich Maschinenbau. Nach einigen Jahren in Projektgeschäft und Beratung wechselte ich in die Industrie. Dort übernahm ich viele Jahre Verantwortung in Führungspositionen auf Konzern-, Geschäftsbereichs- auf Werksebene.

Ob Prozessoptimierung, Strategie, Controlling, Produktion, Prozesstechnik, Digitalisierung oder die konzernweite Einführung von Six Sigma, Lean Manufacturing oder Lean Administration. Eine Vielzahl von Methoden und Verhaltensweisen prägten mein Arbeitsleben. Bis ich den perfekten Weg zu nachhaltigem Unternehmenserfolg gefunden und erlebt habe.

Der Übergang in die Selbstständigkeit war für mich eine logische Konsequenz. Seit einigen Jahren teile ich nun meine Begeisterung für Prozesse, Produktivität, Führung und kulturellen Wandel mit unseren Kunden.