Coaching und -Ausbildung

Margret Fischer

echt. coaching® Ökonomie|Psychologie|Kommunikation

Als Coach begleite ich seit mehr als 15 Jahren Menschen und Unternehmen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Kunden lernen mit meiner Coachingmethode schnell und praxisnah. Ich lege großen Wert auf eine genaue Analyse, systematisches Vorgehen und eine leichtgängige Umsetzung.

Coaching ist ein wirksames Instrument zur Personal- und Persönlichkeitsentwicklung. Der Name echt. coaching® leitet sich von „echt“ im Sinne von natürlich, wahrhaft, authentisch ab.

Ich bin davon überzeugt, dass Mensch und Unternehmen alle Ressourcen für Veränderungen in sich tragen. Meine Aufgabe als neutraler Coach ist, gemeinsam mit Ihnen diese Ressourcen zu wecken, eine entsprechende Strategie zu entwickeln und diese mit Freude Schritt für Schritt umzusetzen.

Meine Qualifikation

Als Coach, Managementberaterin, Personalentwicklerin und Autorin unterstütze ich seit mehr als 15 Jahren Menschen und Unternehmen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen. Ich schaue auf eine langjährige Führungserfahrung als Bereichsleiterin und Coachingerfahrung als Unternehmerin.

Personzentrierter Coach (GwG)
Personzentrierte Gesprächsführung (GwG)
Systemische Beraterin (WISL) und (IGST)
Focusing (DFG) und Focusing Netzwerk
Supervisorin (DGSv) in Ausbildung
wingwave® Coach (EMDR)
Hypnose Coach zur Leistungssteigerung (B&B)
DiSG Trainerin
Integrative Mentaltrainerin (HKT) und (ZRM)
Yogalehrerin mit Zusatzmodul „Business Yoga“
Burnoutexpertin
Diverse Weiterbildungen: Krisen transformieren zu Chancen, Entwicklung kennt kein Alter, Organisationsaufstellungen, Empowerment-Coaching etc.

Coaching-Ausbildungen - Ihren Zielen näher kommen

Coaching-Ausbildung mit humanistisch-interdisziplinärem Ansatz: Der Mensch und vielfältige Methoden stehen im Mittelpunkt. Es werden wichtige Methoden aus Wirtschaft, Kommunikation, Psychologie und praktischer Führungserfahrung in vertrauter Atmosphäre vermittelt. Wertschätzung, Empathie und Kongruenz bilden hierbei die Basis.

Personzentrierter-Coach: Professionell qualifizierte Einzelcoachings durchführen
Ausbildung Studenten: Soziale und emotionale Kompetenzen erlernen
Individual-Ausbildung zum Personzentrierten Coach: Individuelle Weiterbildung
Business-Coach: Besser kommunizieren und führen lernen
Gesundheits-Coach: Umfassende Gesundheitscoachings leisten
Weiterbildung für Coachs: Diverse Zusatzausbildungen
Meisterklasse für Coachs: Professionell erfolgreich als Coach

Coaching - Entwicklung durch Beziehung

Im Coaching trägt die Beziehung den Prozess. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis. Der Kunde sollte Entwicklung für möglich halten, einen Coach seines Vertrauens wählen und mit ihm eine Beziehung auf Augenhöhe eingehen.

Ich biete Coaching für Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, Personalentwickler, Berater, Coachs und Privatpersonen an, die aktiv an Ihren Zielen arbeiten wollen.

Durch ressourcenorientiertes Coaching lernen Sie:

Neue Perspektiven einnehmen
Gefühl, Körper und Gehirn nutzen
Stärken ausbauen
Schwächen akzeptieren
Herausforderungen meistern
Ziele erreichen
Ergebnisse sichern
Erkenntnisse an Ihr Umfeld weiter geben

Mögliche, sich ergänzende Formen sind:

Einzelcoaching
Teamcoaching
Seminare
Coaching-Ausbildung

Personalentwicklung - Mitarbeiter auf zukünftige Aufgaben vorbereiten

Personalentwicklung hat für mich mit Leistung zu tun. Sie teilt sich in Maßnahmen zur Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Leistungsmöglichkeit.

Erfolgsfaktor im Unternehmen sind die Mitarbeiter: Menschen müssen entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Potenziale optimal in der Organisation eingesetzt werden.

Ich biete Ihnen Beratung, Strategie und Umsetzung für Mensch und Unternehmen in folgenden Bereichen der Personalarbeit an:

echt. coaching – Margret Fischer über Coaching-Ausbildung und Coaching in Heidelberg