Seminar: 1 Tag: ZfU Zentrum für Unternehmungsführung AG

Mit Personalmarketing zum Unternehmenserfolg

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Personalmarketing und Arbeitgebermarke

Dieses Seminar befasst sich hauptsächlich mit der Herausforderung, wie Sie auch in Zukunft über die richtigen Mitarbeitenden verfügen können und sich damit einen Wettbewerbsvorteil verschaffen. Dazu beschäftigen Sie sich unter anderem mit Fragen wie:

  • Was bedeutet Personalmarketing?
  • Brauchen Sie eine Arbeitgebermarke?
  • Was müssen Sie tun und was sollten Sie lassen?

Sie lernen die wichtigsten internen sowie externen Tools und Kanäle kennen und erfahren, wie Sie kurzfristig und nachhaltig Ihre Reputation positiv ausbauen. In diesem Seminar erhalten und erarbeiten Sie praktische Lösungen zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität und erhalten das notwendige Wissen, zukunfts- und mitarbeiterorientiert aufgestellt zu sein, um Ihnen die Personalgewinnung und -bindung für qualifizierte und engagierte Mitarbeiter/innen.

Themenschwerpunkte
  • Einführung in das Personalmarketing (Employer Branding)
  • Employer Branding als strategischer Wettbewerbsvorteil
  • Chancen und Risiken von Bewertungsportalen
  • Ihre Arbeitgebermarke – unverwechselbar und authentisch
Nutzen
  • Sie wissen, was Employer Branding genau bedeutet und kennen die erfolgsversprechenden Faktoren.
  • Sie lernen die wichtigsten internen sowie externen Faktoren kennen, die Ihre Attraktivität als Arbeitgeber beeinflussen.
  • Sie können das Personalmarketing aufbauen und planen.
  • Sie können das Personalmarketing einführen und umsetzen.
  • Sie verfügen über das notwendige Wissen, wie Sie als Unternehmen zukunfts- mit mitarbeiterorientiert aufgestellt sein müssen, um für qualifizierte und engagierte Mitarbeitende attraktiv zu sein.
  • Sie kennen die Tools und Kanäle und erfahren, wie Sie kurzfristig und nachhaltig Ihre Reputation positiv ausbauen.
  • Sie wissen, wie Sie Ihr Unternehmen zum Wunscharbeitgeber machen.
  • Sie kennen Methoden, um Differenzierungsmerkmale (EVP) aufbauen zu können.
  • Sie erhalten praktische Tipps zur Umsetzung.
Referent - Peer Bieber

Gründer und Geschäftsführer der Unternehmensberatung ArbeitgeberGold GmbH und Experte für innovatives Recruiting. Er verfügt über 19 Jahre Erfahrung aus verschiedenen Funktionen im In- und Ausland und hat Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Marketing studiert. Seine Recruiting-Erfolge in Neuseeland waren der Auslöser, seine bewährten Recruiting-Strategien auch dem deutschen Mittelstand anzubieten. Er unterstützt Unternehmen dabei, den Blickwinkel der Bewerber in den Mittelpunkt zu stellen und das Bewerberpotenzial dadurch nachhaltig zu verbessern. Darüber hinaus ist er Fachbuchautor (u. a. «Recruiting: 111 Tipps für die Praxis», «Innovationen im Personalmanagement», «Recruiting im Social Web», «Digital Natives») sowie erfahrener Referent und gefragter Keynote-Speaker für nationale und internationale Recruiting-Themen.

Teilnehmer und Arbeitsmethode

Teilnehmer: Das Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, PersonalleiterInnen, Fach- und Führungskräfte, PersonalvermittlerInnen.

Arbeitsmethode: Das Seminar beinhaltet Kurzvorträge, aktuelle Fallbeispiele, fachlichen Austausch sowie konkrete Handlungsempfehlungen und verschiedenste Übungen.

Routenplaner
Datum/Zeit
Di 22. Jun 21, 09:00 - 17:00
Veranstaltungsort
Hotel Belvoir
Säumerstrasse 37
8803 Rüschlikon
Schweiz
Weitere Termine
Do 04. Nov 21, 09:00 - 17:00
Rüschlikon / CH
Mi 01. Jun 22, 09:00 - 17:00
Thalwil / CH
Mi 02. Nov 22, 09:00 - 17:00
Feusisberg / CH
Weitere Informationen
PDF herunterladen: emb_03.pdf
Informationen zum Anbieter
ZfU Zentrum für Unternehmungsführung AG
Tel +41 (0)44 722 85 00