Konflikte lösen:


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... auf den Punkt gebracht



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FachVideos

Matthias Pöhm
Schlagfertig: So konterst du immer mit Erfolg

Schlagfertigkeit kann kompliziert sein, ist aber vor allem eine ganz besondere Art der Technik der ...

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Dr. Nawid Peseschkian
Warum mich heute jemand ärgern sollte

Wie wir schlechten Stress vermeiden und guten besser genießen, verrät der renommierte Psychiater und ...

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Dr. Stefan Frädrich
Das Günter-Prinzip

“Man ist erst dann ein Superheld, wenn man sich selbst für super hält!” So findest du deine Motivation und ...

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Paul Watzlawick
Wenn die Lösung das Problem ist

Wenn die Loesung das Problem ist (1987) Philosophie Psychologie

Niels Hegmans

Sabine Asgodom
Spielend leicht Konflikte lösen

Streit mit dem Partner, den Kindern oder den Eltern, Auseinandersetzungen mit Kollegen oder Konflikte mit ...

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Konflikt
oder Krise?

Ein Konflikt wird fälschlicherweise oft mit einer Krise gleichgesetzt oder verwechselt.

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Fortschritt

Das Ziel eines Konflikts oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein. Joseph Joubert


Konflikte lösen:

Literatur & mehr

CD: Dr. Roman Braun, M.Ed.
Tranceformator (CD)
The World of TRINERGY® - NLP presented by Roman Braun. 60 Minuten, die Ihr Leben verändern!
Taschenbuch: Friedemann Schulz von Thun
Miteinander reden - Band 1
Störungen und Klärungen: Allgemeine Psychologie der Kommunikation. Band 1erklärt, wie zwischenmenschliche Kommunikation abläuft. Was sind die typischen Probleme? Und wie können wir sie beheben?
eBook: Sabine Prohaska
Konfliktlotsen Guide
Ihr Plan zum professionellen Konfliktmanagement. In diesem 25 seitigen Guide finden Sie den kompletten Plan, wie Sie Konfliktlotsen in Ihrem Unternehmen erfolgreich implementieren.
Spielkoffer: Matthias Jackel
InTakt - rhythmusbasiertes Teamspiel
Was ist die größte Herausforderung bei jedem Teamwork? Genau – einen gemeinsamen Rhythmus zu finden und zusammenzuspielen. Das erste rhythmusbasierte Teamspiel für erlebnisorientiertes Training.
Taschenbuch: Springer Verlag
Coaching und Gesellschaft
Forschung und Praxis im Dialog. Einzigartige Thematisierung von Gesellschaft als Referenz für die Entwicklung von Coaching.
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Dilemma plus Tetralemma

Bei Entscheidungen stecken wir oft in einem Dilemma - entweder das Eine oder das Andere - was nicht unbedingt zu einer befriedigenden Lösung führt.
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