Konflikte lösen:


Konflikte lösen:

... auf den Punkt gebracht



Konflikte lösen:

FachVideos

Dr. Stefan Frädrich
Das Günter-Prinzip

“Man ist erst dann ein Superheld, wenn man sich selbst für super hält!” So findest du deine Motivation und ...

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Matthias Pöhm
Schlagfertig: So konterst du immer mit Erfolg

Schlagfertigkeit kann kompliziert sein, ist aber vor allem eine ganz besondere Art der Technik der ...

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Sabine Asgodom
Spielend leicht Konflikte lösen

Streit mit dem Partner, den Kindern oder den Eltern, Auseinandersetzungen mit Kollegen oder Konflikte mit ...

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Dr. Nawid Peseschkian
Warum mich heute jemand ärgern sollte

Wie wir schlechten Stress vermeiden und guten besser genießen, verrät der renommierte Psychiater und ...

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Paul Watzlawick
Wenn die Lösung das Problem ist

Wenn die Loesung das Problem ist (1987) Philosophie Psychologie

Niels Hegmans

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Konflikt
oder Krise?

Ein Konflikt wird fälschlicherweise oft mit einer Krise gleichgesetzt oder verwechselt.

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Fortschritt

Das Ziel eines Konflikts oder einer Auseinandersetzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein. Joseph Joubert


Konflikte lösen:

Literatur & mehr

Taschenbuch: Peter Knapp
Konfliktlösungs-Tools
Klärende und deeskalierende Methoden für die Mediations- und Konfliktmanagement-Praxis. Mit Online-Zugang
Taschenbuch: Vera F. Birkenbihl
Kommunikationstraining
Zwischenmenschliche Beziehungen erfolgreich gestalten. Dieses Buch ist wichtig für jeden, der sich und andere besser verstehen will und durch die "richtige" ...
Taschenbuch: Vandenhoeck & Ruprecht Verlage
Coaching-Prozessforschung
Forschung und Praxis im Dialog. Coaching-Prozessforschung bietet den State of the Art der aktuellen Coaching-Prozessforschung.
Hörbuch: Marshall B. Rosenberg
Gewaltfreie Kommunikation
Eine Sprache des Lebens. Immer mehr Menschen suchen nach einer tieferen sinnvollen Ausrichtung für ihr Leben. Es wird achtsam, kommunikativ und emotional nach einer ...
Taschenbuch: Linde Verlag
Führen ohne Drama
Die Autoren haben die Erfahrungen der besten Chefs der Welt zu diesem Thema zusammengetragen und die größten Führungsirrtümer aufgedeckt und Trinergy als Strategie zur Wandlung von Konflikten in Erfolge beschrieben.
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Dilemma plus Tetralemma

Bei Entscheidungen stecken wir oft in einem Dilemma - entweder das Eine oder das Andere - was nicht unbedingt zu einer befriedigenden Lösung führt.
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