Leadership entwickeln:


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Simon Sinek
Why good leaders make you feel safe

What makes a great leader? Management theorist Simon Sinek suggests, it's someone who makes their employees ...

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Sabine Asgodom
5 Impulse für bessere Mitarbeiterführung

Sabine Asgodom ist Expertin für zwei wichtige Bereiche: Menschliches Führen und Mitarbeiter motivieren. Auf ...

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Dr. Stefan Frädrich
Die zehn Gebote erfolgreicher Führung

Möchten Sie als Führungskraft Ihre Organisation um ein Vielfaches produktiver machen? Möchten Sie – ohne ...

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Michael M. Gielnik
Wie Gründer geboren werden

Michael M. Gielnik räumt mit der Vorstellung auf, zum Gründer müsse man geboren sein. Er erzählte zum ...

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Dieter Lange
Wie führe ich mich selbst?

Dieter Lange schafft es, in seinen Vorträgen jene Fragen zu stellen, deren Antwort wir schon zu wissen ...

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Führungsstärke und Serotonin

Neurobiologen stellten fest, dass wir von unserer Umwelt als besonders führungsstark und erfolgreich wahrgenommen werden, wenn wir einen hohen Serotoninspiegel im Blut aufweisen.
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Literatur & mehr

Taschenbuch: Elisabeth Motsch/Doris Schulz
Karriere mit Stil
Dieser Ratgeber gibt Ihnen eine professionelle Anleitung, wie Sie Ihren Umgangsformen den letzten Schliff geben und Ihre Karriere unterstützen und erleichtern.
Taschenbuch: Lutz Herkenrath
Böse Mädchen kommen in die Chefetage
Strategien für mehr Durchsetzungsvermögen. Ein leidenschaftliches Plädoyer für starke Frauen, mehr positive Aggression im (Berufs-)Alltag und den entspannten spielerischen Umgang mit Konflikten.
Online-Training: Regina Först
Führerschein für Führungskräfte
Lizenz für Menschlichkeit & Erfolg im Business - das Online-Training. „Führen ist eine Dienstleistung. Ich unterstütze Sie dabei, als Chef und Mensch erfolgreich und glücklich zu sein.“ Regina Först
Coaching-Toolbox: Dr. Sonja Radatz
Einfach beraten: Die Relationale Coaching-Toolbox
Entdecken Sie die Relationale Coaching-Welt in der Praxis: 100 neue Toolkarten aus der Ideenschmiede von Coaching-Pionierin Dr. Sonja Radatz
Erkenntnisse gewinnen - Potenziale entwickeln - Herausforderungen meistern. Dieses Praxisbuch bietet eine berührende und spannende Entdeckungsreise in die eigene Persönlichkeit. Spielerisch, tiefgründig, überraschend.
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Business-Knigge-Ecke

Die Reihenfolge der Begrüssung

Zuerst wird immer die ranghöchste Person begrüsst, auch wenn eine Dame anwesend ist.

Danach gilt: Ältere Personen werden vor jüngeren und Damen vor Herren gegrüsst.