Leadership entwickeln:


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... auf den Punkt gebracht



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FachVideos

Michael M. Gielnik
Wie Gründer geboren werden

Michael M. Gielnik räumt mit der Vorstellung auf, zum Gründer müsse man geboren sein. Er erzählte zum ...

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Sabine Asgodom
5 Impulse für bessere Mitarbeiterführung

Sabine Asgodom ist Expertin für zwei wichtige Bereiche: Menschliches Führen und Mitarbeiter motivieren. Auf ...

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Dieter Lange
Wie führe ich mich selbst?

Dieter Lange schafft es, in seinen Vorträgen jene Fragen zu stellen, deren Antwort wir schon zu wissen ...

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Simon Sinek
Why good leaders make you feel safe

What makes a great leader? Management theorist Simon Sinek suggests, it's someone who makes their employees ...

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Dr. Stefan Frädrich
Die zehn Gebote erfolgreicher Führung

Möchten Sie als Führungskraft Ihre Organisation um ein Vielfaches produktiver machen? Möchten Sie – ohne ...

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Glück mit Zukunft

Glück hängt nicht nur von gegenwärtigen Umständen ab, sondern auch von Zukunfts-Perspektiven.

Schlechte Bedingungen mit guten Aussichten machen uns oft glücklicher als gute Bedinungungen mit schlechten Aussichten.

Denken Sie positiv.

Professor Wolfgang Glatzer



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Literatur & mehr

Taschenbuch: Peter Brandl
Kommunikation
... und was Sie darüber wissen sollten, um sich das Leben leichter zu machen.
E-Book: René Borbonus
Klarheit
Der Schlüssel zur besseren Kommunikation. Klarheit wird in Zeiten der Informationsflut und der zahlreichen technischen Möglichkeiten zunehmend wichtig.
Taschenbuch: Annette Kessler
Vom Small Talk zur Konversation
Unterhaltsames aus Kunst, Literatur und Musik von A bis Z. Small Talk, das kleine Gespräch, schafft große Verbindungen. Aber es muss nicht immer das Wetter sein, das zum Türöffnen herhält.
Spielkoffer: Matthias Jackel
InTakt - rhythmusbasiertes Teamspiel
Was ist die größte Herausforderung bei jedem Teamwork? Genau – einen gemeinsamen Rhythmus zu finden und zusammenzuspielen. Das erste rhythmusbasierte Teamspiel für erlebnisorientiertes Training.
Taschenbuch: Renate Freisler, Katrin Greßer
Leadership-Kompetenz Selbstregulation
Wie regulieren Sie Ihre Schieberegler und werden so Vorbild für Ihre MitarbeiterInnen? Sich selbst gut zu führen, ist eine Voraussetzung für eine gute Führungspraxis.
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Business-Knigge-Ecke

Geschäftspartner aus anderen Kulturkreisen

Durch die globale Vernetzung empfangen Führungskräfte vermehrt Geschäftspartner aus anderen Kulturkreisen.

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