Beratung - Fachpersonen

Die Beziehung zu uns selbst und zu anderen Menschen ist oft eine grosse Herausforderung, so dass wir das Know-how von qualifizierten Fachpersonen gerne in Anspruch nehmen. Auch immer mehr Firmen entscheiden sich in Beziehungs- und Teamfragen für eine externe Beratung oder Supervision. Hier finden Sie Fachpersonen, die Sie privat und beruflich weiterbringen.

Coaching, Beratung & Training

Beat Jakob

ÜBER MICH

Ich konzentriere mich auf die Bedürfnisse der Menschen, welche im Zusammenhang mit freiwilligen wie auch unfreiwilligen Veränderungen im Berufsleben, der beruflichen Weiterentwicklung, der Pensionierungsplanung, der Zusammenarbeit im Team sowie der Rekrutierung stehen.

Consulting, Counseling, Coaching und Training – Beat Jakob Beratung & Training bietet Ihnen verschiedene systemische und hypnosystemische Formen der Beratung und des Coachings an.

Die Methodik meiner Coachings, Beratungen und Trainings ist geprägt durch mein Denken, meine Ausbildung und meinen langjährigen Erfahrungsschatz als Berater, Coach, Trainer, Finanzexperte, Vorgesetzter, Mitarbeiter, Sportler und Familienvater.

Berufserfahrung

  • mehr als 7 Jahre Erfahrung in Coaching, Beratung und Training
  • seit 2014 eigene Coaching, Beratung & Trainingsfirma
  • über 17 Jahre Führungs- und Managementerfahrung
  • 30 Jahre Erfahrung in verschiedenen Funktionen in der Finanzbranche
  • langjährige Erfahrung im Rekruting
BERUFLICHE NEUORIENTIERUNG

Ist Ihre berufliche Situation nicht mehr befriedigend? Sind Sie vor der Entscheidung zu kündigen, haben Sie gekündigt oder wurde Ihnen gekündigt? Ich helfe Ihnen, eine langfristige, berufliche Perspektive zu entwickeln und den nächsten Karriereschritt zu verwirklichen.

PENSIONIERUNG PLANEN

Beim Coaching 55+ geht es darum, den Übergang vom Berufsleben in den «Ruhestand» bewusst zu gestalten, denn eine Pensionierung verändert Ihr Leben grundlegend.

Ich ermuntere Sie, Ihre versteckten Talente zu finden. Was wollten Sie schon immer tun? Welche Talente besitzen Sie? Wir identifizieren Ihre Werte, Ihre Ziele, klären Ihren Entwicklungsraum, legen den Fokus auf Ihre persönlichen Ressourcen und legen die ersten Schritte in Richtung Ihres Ziels fest.

Frühensionierungs-Coaching 55+ ist eine Kombination aus individueller Beratung, persönlichem Feedback und zielgerichtetem Veränderungslernen. Am stärksten verändern sich durch ein Coaching das Selbstvertrauen und das Gefühl, die Situation meistern zu können.

BEWERBUNGSCOACHING

Als Bewerbungscoach biete ich Ihnen eine individuelle Einzelberatung zu allen Fragen rund um das Thema Bewerbung an. Dazu gehört die Erstellung Ihrer schriftlichen Unterlagen, die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch (Interviewtraining) und die Klärung Ihrer persönlichen Fragen. Sie erhalten Tipps aus der Praxis sowie ehrliches Feedback.

Themen wie Neuorientierung, Strategien bei der Jobsuche, Weiterbildungen, Zeitmanagement, Karrierestrategien, Existenzgründung oder Beendigung der Selbständigkeit und Suche nach einer Festanstellung können auch bearbeitet werden.

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FÜHRUNGSCOACHING

Als Coach unterstütze ich Sie als Leiter oder Unternehmer prozessbegleitend auch in schwierigen Führungs- und Managementsituationen – mit dem Ziel, die aktuelle Herausforderung zu meistern und Ihre Führungskompetenz und unternehmerische Kompetenz langfristig auszubauen.

In einem Führungscoaching erarbeiten Sie, unterstützt von mir, die entscheidenden Faktoren. Mit dieser Sicherheit fallen Ihnen Entscheide leichter und sie können im Führungsalltag auch umgesetzt werden.

ANGEBOTE FÜR UNTERNEHMUNGEN

Teamentwicklung
Sie und Ihr Team möchten die Zusammenarbeit reflektieren und optimieren? Sie suchen gezielte Unterstützung, um die Herausforderungen erfolgreich zu bestehen und Ihre Ziele zu erreichen?

Pensionierung-Workshop
Im (Früh-)Pensionierungs-Workshop geht es nicht um die finanzielle und materielle Versorgung der Pensionierten, sondern um die Probleme, die ihren Ursprung oder ihren Auslöser ausserhalb des finanziellen Bereiches haben.

Newplacement
Newplacement ist ein faires und nachhaltiges Instrument für den Trennungsprozess in Ihrem Unternehmen. Jede Situation ist anders - deshalb biete ich individuelle Outplacement Lösungen für Ihr Unternehmen an. Ich unterstütze Ihre Mitarbeitenden mit systemischen und fachlichen Prozessen für die Neupositionierung.

Personalentwicklung
Durch eine strukturierte Standortbestimmung wird das individuelle Potenzial von Mitarbeitenden ermittelt und die Basis für die zukünftige Entwicklung geschaffen.

Routenplaner
Beruf/Tätigkeiten
Bewerbungscoach, Teamentwickler & Führungscoach
Schwerpunkte
Berufliche Neuorientierung Pensionierung planen Bewerbungscoaching Führungscoaching Standortbestimmung Teamentwicklung Newplacement
Sprachen
Deutsch
Beratungsformen
beim Kunden, in der Praxis, Telefon
Anschrift/Kontakt
Beat Jakob Beratung & Training
Beat Jakob
Kämbelgasse 4
8001 Zürich
Schweiz
Tel +41 (0)44 520 89 19
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