2-tägiges Seminar: ZfU - International Business School

Coachingkompetenz für Führungskräfte

Das ZfU ist Ihr Wissenspartner auf dem Weg in Ihre Zukunft.
Mitarbeiterführung im digitalen Zeitalter

Mit den neuen Technologien verändern sich nicht nur die Unternehmen rasant, sondern auch die Anforderungen an Führungskräfte. Gestern noch legitimierte sich eine Führungskraft über die Hierarchie und im besten Fall über die Fachkompetenz als Vorgesetzter. Heute benötigen Führungskräfte ganz andere Fähigkeiten, um Mitarbeiter erfolgreich zu führen: Die wichtigste davon ist die «Beziehungskompetenz». Gelingt es der Führungskraft die Beziehung so zu gestalten, dass Mitarbeiter sich in ihrer Arbeit als kompetent, bedeutsam und selbstbestimmt wahrnehmen, sind sie produktiver, innovativer und engagierter.

Die Führungskraft kann mit Coaching und Begleitung enorm viel dazu beitragen, dass der Mitarbeiter effizienter und «rückfragefrei» arbeitet. Wie Führungskräfte auf leichte Art und Weise ihre Mitarbeiter in deren Kompetenz und Zielerreichung begleiten, vermittelt Sonja Radatz sehr praxisorientiert.

Themenschwerpunkte

Die ZfU-Veranstaltung Coachingkompetenz für Führungskräfte mit Dr. Sonja Radatz behandelt die folgenden thematischen Schwerpunkte:

  • Mitarbeiterführung im digitalen Zeitalter
  • Wann Coaching? Und wann Begleitung?
  • Was Relationale Begleitung kann – und was es braucht
  • Praxistools für Führungskräfte: So gelingen Coaching und Begleitung
  • Wie Sie die Gespräche in Ihren Fahrplan eintakten
Nutzen

An der ZfU-Veranstaltung Coachingkompetenz für Führungskräfte mit Dr. Sonja Radatz erarbeiten und trainieren Sie die folgenden Kompetenzen:

  • Sie erfahren, wie Sie die Expertise Ihrer Mitarbeiter gezielt nutzen und weiter entwickeln.
  • Sie erkennen den Unterschied zwischen Coaching und Begleitung und wenden beide Methoden kontextgerecht an.
  • Sie lernen, wie Sie Ihre Führung wirksam gestalten.
  • Sie verstehen, wie Sie als «Fahrlehrer Ihrer Mitarbeiter» sichern, dass diese Entrepreneurship entwickeln und weiterentwickeln.
  • Sie erarbeiten massgeschneiderte Tools für Ihre Begleitarbeit und integrieren diese in Ihren persönlichen Führungsalltag.
Dr. Sonja Radatz
Referentin - Dr. Sonja Radatz

Dr. Sonja Radatz ist die Begründerin des Relationalen Ansatzes im Coaching. Sie baute nach ihrem Studium, ihrem Doktorat und ihren Erfahrungen als Führungskraft das Institut für Relationale Beratung und Weiterbildung (IRBW) mit Sitz in Wien auf. Sie beschrieb die Theorie, alle Methoden und Tools und die Praxis des relationalen Ansatzes in aktuell 18 Büchern. Parallel dazu gründete sie 2001 die Zeitschrift LO Lernende Organisation. 2003 wurde ihr der Deutsche Preis für Gesellschafts- und Organisationskybernetik für ihr Lebenswerk verliehen.

Dr. Sonja Radatz begleitet ChangeProjekte in internationalen Unternehmen. In tausenden Coachings konnte sie erfolgreich Menschen begleiten. Sie ist eine gefragte Gastdozentin an Universitäten und Keynote-Speakerin an internationalen Kongressen, wenn es darum geht, unterhaltsam, mitreissend und gleichzeitig fundiert ein Relationales Thema aufzubereiten.

Dr. S. Radatz über „Coachingkompetenz für Führungskräfte: Mitarbeiterführung im digitalen Zeitalter“
Teilnehmer und Arbeitsmethode

Teilnehmer: Führungskräfte jeder Ebene, die ihre Kompetenzen in der Mitarbeiterführung verbessern wollen

Arbeitsmethode: Dr. Sonja Radatz arbeitet in diesem Seminar praxisbezogen entlang der aktuellen Situation der Teilnehmer. Kurzinputs und praktische Übungen am aktuellen Fall (keine Rollenspiele!) wechseln einander ab. So nehmen die Teilnehmer nicht nur sofort anwendbare Methoden und Tools aus dem Seminar mit, sondern auch konkrete Lösungen für ihren Alltag.

Routenplaner
Datum/Zeit
Di 17. Nov 20, 09:30 -
Mi 18. Nov 20, 17:00
Veranstaltungsort
Seedamm Plaza
Seedammstrasse 3
8808 Pfäffikon SZ
Schweiz
Weitere Informationen
PDF herunterladen: cof.pdf
Informationen zum Anbieter
ZfU - International Business School
Tel +41 (0)44 722 85 85