Seminar: 2 Tage: ZfU Zentrum für Unternehmungsführung AG

Elite - Führungstraining im Flugsimulator!

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Dieses Elite-Führungstraining fordert Sie als Führungspersönlichkeit heraus

Dieses Seminar lässt Sie Komplexität, Stress und Dynamik erleben und fordert Sie als Führungspersönlichkeit heraus.

Der Unternehmensalltag bringt Herausforderungen wie Leistungsdruck, hohen Einsatz, Blockaden und Stress. Unter Zeitdruck fokussierte Entscheidungen zu treffen, ist schwierig. Piloten reduzieren Faktoren auf die wichtigsten Fakten, um richtig zu entscheiden. Dieses Training bereitet Führungskräfte effizient auf solche Szenarien vor.

Sie trainieren Schlüsselkompetenzen bewährter Methoden der Piloten: Entscheidungsfindung, Kommunikation, Workload-Management und den Umgang mit Stress. Dabei optimieren wir Ihre Ressourcen.

Entscheidungen im Team treffen, durch Kommunikation planen und durchführen, kritische Phasen lösungsorientiert bewältigen und dabei mit den Emotionen konstruktiv umgehen. Das Ergebnis: Eine nachhaltige Erhöhung der Professionalität der beteiligten Teams und Führungskräfte in technischen und nicht technischen Fertigkeiten.

Themenschwerpunkte

Erleben und Bewältigen von Komplexität und Dynamik, sowohl in der Planung als auch im Flug unter stressigen Bedingungen
Erlernen der Planungs- und Umsetzungskompetenz von Piloten – für maximale Effizienz bei minimaler Fehlerquote
Fehlermanagement und Umgang mit einer offenen Fehler- und Feedback-Kultur
Eigene Grenzen erkennen sowie Erlernen von Methoden, wie Sie diese Grenzen verschieben
Ableiten von konkreten Handlungsempfehlungen für den persönlichen Führungsalltag durch Video Debriefing nach EASA Standard
Unter Unsicherheit, schlechter Vorbereitung und hohem Stress treffen Sie Entscheidungen, und nutzen Synergien im Team, um kritische Situationen angemessen zu meistern
Leadership zur Schaffung von Kreativität, Innovation, Sinnerfüllung und Wandel im Team
Rollenverteilung nach individuellen Stärken und Schwächen
Gemeinsame Sichtweisen aufbauen und aufrechterhalten
Treffen von Entscheidungen mit/ohne Zeitdruck, intuitive vs. analoge Entscheidungen

Nutzen

Dieses Elite-Führungstraining im Simulator der King Air 350 bietet Ihnen ein perfektes Umfeld, um Ihre Aufgaben im Führungsalltag neu zu definieren. Sie erleben Komplexität, Stress und Dynamik in einer unbekannten Umgebung mit unbekannten Teilnehmern. Dieses Elite-Training fordert Sie als Führungspersönlichkeit in unterschiedlichen Funktionen heraus.

Sie werden zukünftig mit Zeitdruck deutlich besser umgehen können. In komplexen Situationen und unter Unsicherheit agieren Sie zielgerichtet, strukturiert und schöpfen Ihr ganzes Potenzial aus.
Sie kennen Ihre Verhaltens- und Kommunikationsmuster in komplexen und dynamischen Situationen und unter Unsicherheit.
Sie lernen Ihre persönlichen Grenzen kennen.
Sie schöpfen Ihr gesamtes Potenzial auch im komplexen und sich ständig wandelndem Umfeld voll aus.
Sie können kritische Situationen souverän und lösungsorientiert bewältigen.
Sie setzen sich bewusst mit dem eigenen Verhalten und den Konsequenzen auseinander.

Referenten - Tom Haug und Matthias Lutz

Tom Haug: Als ehemaliger Kampfjet-Pilot der deutschen Luftwaffe bringt er umfangreiche Führungserfahrung aus Extrembedingungen mit. Er war Pilot, Fluglehrer und Kommandeur. Nach seiner Pensionierung leitete er Projekte zur Einführung neuer Auswahlverfahren, arbeitete in Forschungsprojekten und führte Flugtrainings ein. Er professionalisierte Projektmanagement, agile Methoden und Crew Resource Management. Als Spezialist für Führungs- und Spezialausbildungen von Hochleistungsteams und High-Reliability-Organisationen gründete er die Trainingsakademie TOMKAT. Seine Kompetenzen umfassen Selbstmanagement, Burnout-Prävention und Zen Leadership.

Matthias Lutz: Er ist Fluglotse und trifft präzise, schnelle Entscheidungen in einem dreidimensionalen Umfeld, wo Fehler katastrophal sein können. Als Privatpilot bringt er Cockpit-Erfahrung mit. Seine Tätigkeit als Game-Entwickler macht ihn ideal für die Arbeit an Flugsimulatoren, da er technisches Wissen und praktische Luftfahrterfahrung kombiniert.

Teilnehmer und Arbeitsmethode

Teilnehmer: Elite-Führungstraining für C-Level, Entscheidungsträger, Manager und Führungskräfte des Top-Kaders.
Um der Intensität des Trainings gerecht zu werden, ist die Teilnehmerzahl auf 12 beschränkt.

Arbeitsmethode: Scenario-Based Training: Flugsimulation (Stress, Irritationen etc.), Demonstration, Einsatz von Checklisten, Briefing – Debriefing – Feedback, Nutzung der EASA-Soft-Skills-Kriterien als Bewertungsgrundlage.