Ausbildung von Business-Kompetenzen

SYNK Business School

Ihr Partner für Human Resources

Die SYNK Business School ist seit über 10 Jahren der Anbieter für Aus- und Weiterbildung im Bereich Business Coaching, Führungskräfteentwicklung und HR Development.

Mit dem Ausbildungsgang zum „European Business Coach“ gehört die SYNK Business School mittlerweile zu den größten Ausbildungsinstituten in der DACH-Region für Coaching-Kompetenzen.

Insbesondere Führungskräfte und Akademiker gehören zu den Zielkunden der Business School. Unsere Teilnehmer werden von zertifizierten Lehrcoaches aus Wissenschaft und Wirtschaft mit umfassendem Erfahrungshintergrund und Fachwissen praxisnah ausgebildet. Die Ausbildungsinhalte sind kompakt sowie verständlich aufgebaut und entsprechen internationalen Standards.

UNSERE VISION: The Creation of Value for Business

Sinn geben und persönliche Relevanz herstellen.
Erlebnisorientierung und Freude ins Lernen bringen.
Transfer sichern und Nachhaltigkeit lehren und lernen.
Stärkenorientierung einsetzen, damit die eigenen Talente erkannt und zu Stärken ausgebaut werden können.

QUALIFIZIERUNGSANGEBOT

European Business Coach – Ziele erreichen - Nach Abschluss der Coachingausbildung sind Sie als European Business Coach in der Lage, bei sich selbst und Ihrem Coachee die Problemlösungs- und Lernfähigkeit zu verbessern und die individuelle Veränderungsfähigkeit zu erhöhen.

StärkenCoach – Feuer entfachen - Sie erlernen, wie Sie die Stärkenorientierung für Business Coaching und intensive Lern- und Entwicklungsprozesse nutzen können. Sie entwickeln exzellente Ergebnisse für Ihre Coachees und sichern somit deren dauerhafte und wirkungsvolle Leistungsbereitschaft.

Auf dem richtigen Weg sein.

Authentic Leadership - Haltung zeigen - Sie beleuchten das Selbstmanagement: Authentic Leadership im Inneren - sich selbst steuern  und beziehungsstiftend mit Anderen sein. Was heißt Authentic Leadership nach außen? An Zielen orientiert und offen für Neues sein.

Strengths-Based Mentoring – Stärken entwickeln - Sie erlernen, wie Sie die Stärkenorientierung für kompakte Lern- und Entwicklungsprozesse nutzen können. Sie erfahren, wie Sie wirkungsvoll mit persönlichen Talentschwerpunkt-Berichten basierend auf den Top 5 Talentthemen des StrengthsFinders arbeiten.

Zielführend führen.

HR Business Exzellenz – Wertschöpfung generieren - Durch die Ausbildung wissen Sie, wie Sie eine wertschöpfungs-orientierte Beratungs- und Begleitungsstrategie einsetzen können, um für Ihren Kunden einen messbaren Mehrwert zu generieren. Durch Praxissimulationen können Sie künftig aus Zahlen, Daten, Fakten und Wirkungsanalysen die richtigen Schlüsse ziehen, messbare Wertbeitragsfaktoren identifizieren und daraus Entscheidungshilfen entwickeln.

Leadership Basis – Kurs nehmen - Sie lernen sich und Ihre neue Rolle zu reflektieren und erwerben innovatives Leadership-Knowhow basierend auf der aktuellen Leadership Forschung. Mit der Leadership Basis Ausbildung lernen Sie Schritt für Schritt Methoden und Wege, Ihren Leadership Herausforderungen effizient und effektiv zu begegnen.

SYNK Business School

Leadership Aufbau – Sinn geben - Sie lernen Ihr Team auch in Krisen- und Change-Situationen mit Sinn zu führen und erwerben innovatives Leadership-Knowhow basierend auf der aktuellen Leadership Forschung. Lernen Sie, wie Sie in einem komplexen Kontext handlungsfähig bleiben können.

Leadership Exzellenz – Vorbild sein - Es gelingt Ihnen auch bei erhöhter Komplexität eine Verbindung zwischen Ihren Mitarbeitern, anderen Führungskräften und dem TOP-Management herzustellen. Sie machen Ihr Unternehmen widerstandsfähiger gegen wirtschaftliche Krisen.

Besuchen Sie unsere Internetseite auf www.synk-school.com
und informieren Sie sich!