Beratung - Fachpersonen

Die Beziehung zu uns selbst und zu anderen Menschen ist oft eine grosse Herausforderung, so dass wir das Know-how von qualifizierten Fachpersonen gerne in Anspruch nehmen. Auch immer mehr Firmen entscheiden sich in Beziehungs- und Teamfragen für eine externe Beratung oder Supervision. Hier finden Sie Fachpersonen, die Sie privat und beruflich weiterbringen.

Beratung in Führung und Veränderung

Sabrina Gall

Hallo, ich bin Sabrina Gall, Expertin für Mitarbeiterführung, Spezialistin für die ersten 100 Tage in der Führungsaufgabe und überzeugte Verfechterin, dass Menschen sich da engagieren, wo Führungskräfte gute Führung vorleben.

Bei mir bekommen Sie einen funktionierenden Fahrplan, um Ihre erste Führungsaufgabe von Anfang an erfolgreich zu meistern. Damit werden Sie souverän und glaubwürdig als Führungskraft agieren. Sie werden schnell das Vertrauen Ihres neuen Teams gewinnen.

Sie bekommen hier das notwendige Handwerkszeug, damit Sie selbstbewusst mit schwierigen Situationen im Führungsalltag umgehen können. So erhöhen Sie Ihre Anerkennung bei Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kollegen in Ihrer Führungsebene.

Ich zeige Ihnen, wie Sie die Anfangshürden mühelos überspringen, so dass Sie mit einem entspannten Lächeln, mit Leichtigkeit und Freude in Ihre Führungsaufgabe hineinwachsen.

Über mich

Nach meinem Studium in Halle/Saale und in den USA begann ich meine berufliche Karriere im Firmenkundenvertrieb der Dresdner Bank AG. In den darauffolgenden 5 Jahren habe ich dort das Vertriebshandwerkszeug erlernt. Diese Zeit war von vielen unternehmerischen Veränderungsprozessen geprägt. Seither weiß ich, welche Faktoren zum Gelingen von Veränderungen beitragen und dass zum erfolgreichen Wandel auch gehört, die Betroffenen von Anfang an mit einzubeziehen. Seit nunmehr 18 Jahren vertrauen Führungskräfte und deren Teams auf meine Expertise als ausgebildete Managementtrainerin, systemische Beraterin (DGSF) und Coach.

Aus eigener Führungserfahrung und als ausgebildete Führungswechselberaterin habe ich seit mehr als 10 Jahren über 300 Führungsnachwuchskräften dabei unterstützt, den Start in die Führungsaufgabe erfolgreich zu bewältigen.

Meine Angebote

Sie wollen als Führungskraft erfolgreich agieren und bei Ihren Mitarbeitern positive Spuren hinterlassen? Meine Angebote unterstützen Sie dabei.


Neu als Chef - 100 Tage Begleitung: Von Anfang an erfolgreich durchstarten

Egal ob erste Führungsaufgabe oder schon erfahrene Führungskraft, die Herausforderung in den ersten 100 Tagen ist immer gleich: Es gilt möglichst schnell Fuß zu fassen und erfolgreich zu agieren.

Ich bin Ihre Navigationshilfe für die ersten Wochen vor und nach Übernahme Ihrer neuen Führungsposition.

Das Erfolgscoaching: Werde die beste Führungskraft, die Du sein kannst

Sie haben bereits erste Führungserfahrungen gesammelt und schon einige Höhen und Tiefen erlebt. Jetzt ist es Zeit, mal Inne zu halten und Bilanz zu ziehen.

Sie reflektieren anhand der 4 Komponenten guter Führung Ihre bisherige Wirksamkeit und entwickeln daraus neue Handlungsfelder für Ihre Weiterentwicklung in der Führungsrolle. Mit praxisorientierten Impulsen und anwendbarem Handwerkszeug der Führung verbreitern Sie erfolgreich Ihr Führungsrepertoire.

Druck von allen Seiten - Führen in der Sandwich-Position

Sie sind Vermittler zwischen dem Top Management, den teils widersprüchlichen Maßnahmen verschiedener Unternehmensbereiche, den Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter an der Basis und den Erwartungen der Kunden. Da ist es nur verständlich, dass Sie sich zerrissen, in Situationen gefangen und unter Druck fühlen.

Genau hier setzt meine Begleitung an. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre ganz persönliche «Überlebens»strategie als Führungskraft in der Sandwich-Position zu entwickeln. Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Handlungsfelder für die tägliche Führungsarbeit, die Sie sofort umsetzen können und sich damit erfolgreich aus der Zwickmühle befreien. Sie agieren wieder selbstbestimmter und freier von Druck.

Wer sind meine Kunden?

Meine Kunden sind Führungskräfte im Dienstleistungsbereich: Menschen, die das erste Mal Führungskraft werden, ein neues Team übernehmen oder sich als Führungspersönlichkeit weiter entwickeln wollen.

Ich bestärke auch Sie dabei, Ihr eigenes Lösungs- und Handlungsrepertoire zu aktivieren und zu erweitern. Mit meinem langjährigen Erfahrungsschatz, Wertschätzung und Klarheit begleite ich Sie auf Ihrem ganz persönlichen Weg, den eigenen Führungsstil weiter zu entwickeln.


Werden Sie jetzt aktiv und machen den ersten Schritt! Vereinbaren Sie gleich einen kostenlosen Telefontermin mit mir und schildern mir kurz Ihr Anliegen per Email. Ich melde mich innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen.

Routenplaner
Beruf/Tätigkeiten
Diplom Volkswirtin, Systemische Beraterin, Führungskräftetrainerin und -coach
Schwerpunkte
Führungskräfte Beratung und Begleitung: Entwicklung der individuellen Führungspersönlichkeit ob neu oder in veränderter Führungsposition
Sprachen
Deutsch und Englisch
Weitere Informationen
Links zu:
Anschrift/Kontakt
Sabrina Gall
Georg-Wimmer-Ring 14a
85604 Zorneding b. München
Deutschland
Tel +49 (0) 8106 / 92 92 355
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