Benedikt Fischer vergleicht die Zeitkultur von Südostasiaten mit der von Silicon-Valley-Bewohnern. Das Publikum lernte: Ein Mönch kann 20 Minuten aus dem Fenster schauen - nicht als Meditation, sondern einfach so.

Benedikt Fischer wurde 1987 in Berlin geboren. Er absolvierte seine Master in International Affairs & Governance und Finance & Strategy an der Universität St.Gallen und an Sciences Po Paris. Während der letzten Jahre lebte, studierte und arbeitete er in verschiedensten Ländern Europas, Südamerikas und Asiens, wo er seinen Blick für Menschen und Kulturen schärfte. Fasziniert von der Frage nach dem Einfluss moderner Technologien auf unser Zeitverständnis beobachtete er zuletzt, im Rahmen seiner Master-Arbeit, Google Manager und Startup CEOs im kalifornischen Silicon Valley und Reisbauern und Mönche im ländlichen Burma. Talk: "Auf der Suche nach der verlorenen Zeit"

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Bauchentscheidungen - Denys Scharnweber gibt Tipps, wie du die richtigen Entscheidungen triffst. Entscheidungen treffen ist oft schwer – Welche Ziele verfolgen, welche Veränderungen erreichen? Und welche Entscheidung ist die richtige für deine Ziele? Ziele formulieren und Ziele erreichen – Mit den richtigen Entscheidungen kein Problem! Denys Scharnweber zeigt dir, wie du richtige Entscheidungen triffst.

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Actor Alexander Schröder is an expert in the embodiment of evil. In his talk, he's building a bridge between theatre and real life. Since 1999, Schröder works as a freelancing artist, mainly in Berlin. Since 2001 he's a scenic lecturer, teaching acting at the UdK Berlin. In 2005 he directed the interdisciplinary project HALBE EWIGKEIT (Half An Eternity) at the Sophiensaele with fine arts Professor Rebecca Horn. In the spring of 2013 Schröder played the UNTERTAN (The Subordinate, based on the novel by Heinrich Mann) at the Tri-Bühne in Stuttgart.

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Wenn Du Dich mit dem Modell von NLP zu beschäftigen beginnst, stolperst Du schnell über die beiden “Zauberwörter” des Pacing und Leading. Meist als Dominanz- und Unterwerfungstechnik missverstanden gebe ich Dir hier eine andere Perspektive. Basis ist die genaue Beobachtung Deines Gegenüber. Danach kannst Du dann überlegen, was Du mit den Früchten dieser Beobachtung anstellen kannst.
In diesem Video kannst Du erfahren, was die Begriffe “Pacing” und “Leading” bedeuten und wie Du durch genaues Beobachten Erkenntnisse über das Verhältnis Deines Gesprächspartners zu Dir – und umgekehrt – gewinnen kannst.

Sabine Asgodom ist Expertin für zwei wichtige Bereiche: Menschliches Führen und Mitarbeiter motivieren. Auf dem World Leadership Summit, auf dem auch Barack Obama auftrat, sprach die Management-Trainerin über positive Psychologie, Führungskräfte Coachings und Empathie. Anhand eines spannenden Beispiels aus einem Coaching beschreibt sie, warum der Sinn in dem, was man tut, extrem wichtig ist. Kurz gesagt: Sinnlosigkeit macht unglücklich und wer seine Mitarbeiter richtig führen und fördern möchte, der braucht ein starkes Warum.

Führung braucht laut der Expertin keine Methodik, sondern besteht vielmehr darin, Lösungen zu finden. Sabine Asgodom: "Kleine Dinge machen den Unterschied und emotionale Berührungen schaffen Vertrauen." Du möchtest Menschen begeistern und eine gute Führungskraft sein? Dann versuch, weniger 'aber' zu sagen und stattdessen 'und' zu nutzen. So klingt deine Formulierung gleich viel positiver. Wer mit Liebe führen möchte, der muss sich selbst mögen und ein gutes Selbstbild haben. Auch Humor ist wichtig, denn Humor schafft Souveränität. Was Sabine Asgodom sonst noch weiß, und warum der Mensch der Wirkstoff ist, erfährst du im Video. Unbedingt ansehen!

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